為增強(qiáng)企業(yè)用工法律風(fēng)險(xiǎn)的防范意識(shí)，幫助企業(yè)依法規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，提升公司自身化解勞動(dòng)糾紛能力，預(yù)防勞動(dòng)爭議案件發(fā)生。8月26日下午，和合生態(tài)綠葉公司在一樓多功能廳舉辦主題“企業(yè)勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)與防范”專題培訓(xùn)講座。本次講座由合肥市律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)法專業(yè)委員會(huì)委員、合肥市廬陽區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁員、安徽和源律師事務(wù)所律師、合伙人丁菊梅作專題授課。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部門、各子公司正副職約20余人參加了培訓(xùn)，公司總經(jīng)理王慶主持培訓(xùn)大會(huì)。

 培訓(xùn)中，丁菊梅律師從特殊情形下的工傷認(rèn)定問題、招聘錄用、勞動(dòng)合同、規(guī)章制度、薪酬福利、休息休假、勞動(dòng)關(guān)系解除或終止等7個(gè)方面講解了如何做好企業(yè)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防范，對企業(yè)在用工過程中可能產(chǎn)生的法律風(fēng)險(xiǎn)及如何應(yīng)對進(jìn)行深入講解。丁律師結(jié)合多年從業(yè)經(jīng)歷，通過典型案例和特殊案例剖析，圍繞主題，重點(diǎn)講解了施工企業(yè)勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)對當(dāng)前熱點(diǎn)勞動(dòng)爭議、《勞動(dòng)合同法》解讀、相關(guān)應(yīng)用實(shí)務(wù)等內(nèi)容進(jìn)行了深度剖析，從專業(yè)的角度給出關(guān)于法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防控的切實(shí)建議，為公司今后若遇到類似情況時(shí)提供了合理化、規(guī)范化的用工管理專業(yè)指導(dǎo)，讓大家了解到公司在日常管理中如何合法合規(guī)地制定管理規(guī)定以及保留各種合法有效的證據(jù)途徑。講座內(nèi)容旁征博引，深入淺出，案例豐富，讓參會(huì)人員更加全面了解用工管理涉及的重要?jiǎng)趧?dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)和相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)防范的方法措施，對企業(yè)依法用工、提高管理水平具有較強(qiáng)的指導(dǎo)性作用，進(jìn)一步提高了用工風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，提升了勞動(dòng)爭議處理的能力。

培訓(xùn)結(jié)束，王總作了總結(jié)發(fā)言，他指出：感謝丁律師答疑解惑，通過此次專題培訓(xùn)，幫助了大家了解勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí)、掌握了防范用工風(fēng)險(xiǎn)和化解勞協(xié)爭議的技能技巧，同時(shí)在一定程度上提高了大家的法律素養(yǎng)，為公司做好勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范發(fā)揮了重要作用，為公司的健康持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。

                                                                                                                                                                肖永梅（供稿）